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珠海市保安公司召開骨干成員解放思想大討論暨目標攻堅動員會

發布日期:2019年10月13日 已瀏覽224次

為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,“不忘初心 牢記使命”,學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想,增強貫徹落實的自覺性和堅定性,提高運用黨的創新理論解決實際問題的能力;結合實際全面梳理公司當前重要工作進展情況,確保工作有效落實和推進,10月12日下午,珠海市保安公司召開骨干成員解放思想大討論暨目標攻堅動員會。公司科級以上人員參加會議。

會上,全體參會人員認真學習了《關于重申嚴禁違規發放津貼補貼紀律要求的通知》、《關于明確近期主題教育有關工作的通知》、《關于進一步規范應收賬款催繳的若干意見》、《關于進一步規范加(值)班制度的若干意見》等相關文件。

公司領導開展解放思想大討論

各分公司負責人開展解放思想大討論

各分公司主要負責人對照目標任務重點就滯后工作情況及個人在履職盡責、為人處事、工作推進、擔當作為上的不足之處,下一步擬采取的措施進行認真細致的梳理匯報;就新的工作環境下作為公司中層如何帶領隊伍努力打造新的公司形象、新的團結氛圍、新的擔當作為、新的企業效益上談自己的想法觀點為公司建言獻策,對照“不忘初心 牢記使命”主題教育要求及集團“三個如何”認真剖析。

珠海市保安公司黨支部書記、副總經理王俊華對各部司負責人就攻堅目標、匯報材料進行點評梳理,他認為,各部司在此次解放思想大討論上思想重視、準備充分、梳理清晰、檢視到位、措施完善。在肯定成績的同時就存在的問題用通俗易懂的語言進行一一梳理:一是大局意識、大是大非等方向性問題有待提高;二是團隊意識較淡薄,榮譽感有待加強;三是中層干部履職盡責不夠到位,管理意識有待提高;四是“老有所為、老有所樂”,老同志在工作中發揮正能量的榜樣不夠;五是工作中怕得罪、怕認真、圖簡單、求安逸思想還很濃;六是專業技能較薄弱,適應市場及應對風險、挑戰困難能力不夠,特別是人員資質及素質形象方面有待提高;七是審核把關、簽批流程、廉潔風險意識不夠;八是在感恩組織、奉獻自我、回報組織的行動上體現不夠;九是關心工資獎金多一點,關心目標任務少了一點,攻堅克難及堅決完成目標任務的決心信心少了一點。針對以上問題,提出五點要求:

1、 善于學習,勤于思考

解放思想,學懂弄通悟透習近平重要講話精神,武裝頭腦,提高認識,悟透內涵,把理論知識切切實實地運用到工作推進上去,用到對待困難的信心決心上去,用到提升業務管理及為人處事、團結奮進上去。

2、 昂揚向上,積極奮斗

要始終保持積極、昂揚、向上、奮斗的精神狀態,微笑面對,坦然處之,敢擔敢當,清風正氣。要有功不必在我的精神境界,功成必定有我的歷史擔當,持續保持奮斗定力,以“向我看齊”為響亮的口號,譜寫美妙的奮斗韻律。

3、 勇于實踐,開拓創新

實踐無止境,創新無止境,解放思想也是無止境的。要用創新精神解決前進中的困難和問題,牢固樹立“貴在行動,重在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,以發展主業,做強企業,做成事業為目的。在工作中必須要正確分析形勢,結合實際,用心工作,加強管理力度,努力確保各項工作扎實推進。放開腦子,邁開步子,大膽探索,勇于實踐,“走出去對標學習,引進來合作共贏”,通過創新合作模式,不斷提升智能安防主業的市場競爭能力。

04、 轉變作風,求真務實

解放思想只是手段,突破公司創新發展、科學管理上的瓶頸,打破我們頭腦中固化思想的束縛,促進公司又穩又好又快發展才是真正的目的。對照標準找差距,對照問題找措施,轉變工作作風,克服思想障礙。思想是工作的靈魂,工作路線的指南針。解放思想,改革創新才是公司發展的原動力。

05、 守底線,存戒懼,保本色

作為珠海市保安公司的一名干部,你要知道哪些屬于違紀違法,哪些有違紀風險。知紀嚴于法,紀法銜接,要對黨紀、國法、紀律、規矩存有敬畏之心,要保持廉潔家風,爭創美好家庭,正確行使公權,要當好廉政表率,要善于自我凈化,守住底線,不碰底線。 初心,是開拓者前行的刻度;使命是奮進者筑夢的指南;提高認識,凝聚共識,不忘初心,奮勇前進!

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